Miahireとは
動画に録画されたものを後日チェックするので面接官不要。
応募者は夜中でも休日でも時間が合う時に対応が出来ます。
日程調整の手間も必要ないため、効率的に採用活動を展開することが出来ます。
採用担当者は「質問を考えて、応募者に招待or送信するだけ」
応募者は「連絡がきたら、録画動画面接を受けるだけ」
課題
新卒採用など大人数の採用の際の面接会場の手配が大変...
人員不足で面接対応が困窮している...
地域の方や海外からの応募者との面接日程の調整が難しい...
時間と人員のリソース上、応募者を制限せざるを得なくなる
社内、求職者、それぞれの連携が煩雑で大変...
選ばれる理由
01
採用業務を85%削除
会社説明、書類選考、面接調整不要
シンプルで3ステップの簡単操作！
選考フロー大幅改善。
02
ミスマッチ防止
「イメージと違った」がゼロ！
欲しい候補者を発掘しやすい！
書類では見落としていた優秀な応募も発掘できます。
候補者がストレスなく受験できるため面接の離脱率も下がっており、ミスマッチも防止できています。
03
簡単社内共有
応募者の撮影データを共有することで、 面接を丸ごと動画で他の社員に見せられます。 時短かつ正確に情報を伝えることができます。
社内共有が円滑に行えるため、属人化の心配がなく、効率よく面接の評価を行うことができています。
採用活動をもっとスムーズに。
まずは体験してみてください。
機能紹介
面接の質問設定
文章での質問や実際に採用担当者が撮影した動画での質問など、様々な方法で質問の設定が可能です。
また回答時間や回答するまでの準備時間なども設定可能です。
応募者面接進捗管理
メールやURLで応募者はいつでも面接を受けることが可能になります。
実際に応募者がどこまで回答しているのかなどの進捗管理も簡単に把握することが可能です。
多様な質問形式
回答方法は動画、文章、チェックボックス、選択式、音声のみの5つから設定可能です。回答方法を指定することにより、質問内容に沿った回答を得られることができます。
評価者アサイン
管理画面上で各応募者の評価者を振り分けることが可能です。
登録した採用者であれば管理画面から簡単に設定ができ、評価内容の確認や合否まで管理画面で一括管理できます。
比較表
Miahire |
A社 | B社 | 従来の面接 | |
|---|---|---|---|---|
| 導入費用 | 0円 | 4万円 | 50万円 | なし |
| 金額 (300人当たり) |
¥225,000 | ¥298,000 | ¥750,000 | 45万円 |
| 動画の確認 /面接にかかる時間 (300人あたり) |
22.5時間 | 28時間 | 25時間 | 150時間 |
| 面接方式 | ・実際の面接スピード ・質問が表示されてから回答までの時間制限あり |
・エントリー動画 ・時間制限なく自分のペースで動画撮影が出来てしまう |
・エントリー動画 ・時間制限なく自分のペースで動画撮影が出来てしまう |
・直接面接 ・応募者と対面での面接 |
| セキュリティ対応 (面接情報漏洩防止機能) |
【各応募者へのパスコード設置機能】 | 応募者以外にリンクが分かっても面接登録ができないような防止機能がある。 | 応募者リンクにアクセスできたら面接ができてしまう | ー |
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導入実績
よくある質問
料金はチケット制になります。
50チケットから販売しておりますので、低コストで導入が可能です。
1チケット＝1面接となっており、面接が1つ完了する時点でチケットが消費されます。
ございません。
任意の回答時間を設定できます。
また回答するまでの準備時間なども設定可能です。
各回答に対して、点数、チェックボックス、文章での評価が可能です。
また全体に対するコメントも残せますので、評価者がどのように評価したかが簡単に把握できます。
お問い合わせ
sales@enlyt.co.jp
無料トライアル
現在は仮に10人を1日で対応しても1時間以内で終わるので、85%近い工数の削除を実現できています。